TUTTE LE OPPORTUNITÀ A DISPOSIZIONE PER LE IMPRESE IN MATERIA DI ASSOLVIMENTO DEGLI OBBLIGHI DI ASSUNZIONE DI PERSONE CON DISABILITÀ Le aziende possono assolvere parzialmente agli obblighi occupazionali previsti dalla Legge 68/99 in materia di collocamento mirato attraverso la sottoscrizione di convenzioni ai sensi dell’art.14 del D.lgs. 276/03 che prevedono […]
IL COLLOCAMENTO MIRATO PER I LAVORATORI
Ci sembra utile oggi iniziare la trattazione di un tema che riveste la massima importanza in ordine alla pari dignità di ogni essere umano, cosa che rappresenta non una benevola concessione, ma un ben preciso diritto, il diritto al lavoro di coloro che sono portatori di un handicap di un […]
GARANZIA GIOVANI
Certamente lo sai già, Garanzia Giovani è un programma, una opportunità nata per valorizzare le tue competenze con un’esperienza di lavoro o di formazione che viene offerta ai giovani dai 15 ai 29 anni che non lavorano e non sono impegnati in percorsi di formazione o di studio. Ma ci […]
COME VALUTARE UNA OFFERTA DI LAVORO
Tra le decine di curricula e lettere di presentazione inviati, dopo diversi colloqui conclusi con un “le faremo sapere”, finalmente un colloquio sembra aver sortito l’effetto desiderato: ti sei distinto e finalmente una azienda ti chiama per un secondo colloquio, alla fine del quale ti dice che puoi considerarti assunto. […]
GLI ANNUNCI DI LAVORO, ALCUNI SUGGERIMENTI
Torniamo sull’argomento per offrire alcuni suggerimenti legati alla concreta redazione e valorizzazione di un proprio annuncio. L’argomento non è certo di secondaria importanza, dal momento che una indagine dell’ISFOL rivela che gli italiani trovano la loro occupazione, anzitutto con il passaparola degli amici e dei conoscenti (32,3%), in secondo luogo […]
ANNUNCI DI LAVORO, COME RICONOSCERE LE TRUFFE
Cercando ed esaminando annunci di lavoro, è consigliabile affidarsi a giornali affermati, a diffusione nazionale o locale e/o a portali e siti Web noti e collaudati, preferendo gli annunci che richiedono il curriculum vitae e le referenze, cioè che richiedono esperienze e requisiti, sia professionali che personali, piuttosto che cercare […]
PUNTARE SULLA FORTUNA O AUMENTARE L’OCCUPABILITÀ? QUANTO CONTA LA “FORTUNA” PER TROVARE LAVORO?
La “fortuna” può certamente intervenire nella tua ricerca di lavoro, ma solo se tu l’aiuti! Come fare? Muovendoti! Per esempio, aumentando la tua occupabilità, formandoti, creandoti una rete di relazioni, acquisendo nuove competenze, perfezionando il tuo curriculum, inviando candidature mirate, partecipando ad iniziative, ecc. Insomma: la fortuna non viene a […]
IL COLLOCAMENTO MIRATO PER I LAVORATORI CON DISABILITÀ
Questo pezzo presenta l’ABC di quanto prevede la nostra normativa per la facilitazione dell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. Facilitazione doverosa, dal momento che si tratta di persone che partono da una qualche situazione di svantaggio. Conoscere l’argomento è opportuno e doveroso per tutti i cittadini. Preparando il curriculum spesso […]
IL COLLOQUIO DI LAVORO, TRE ASPETTI PARTICOLARI
Del colloquio di lavoro abbiamo già parlato altre volte. Oggi aggiungiamo qualcosa su tre punti specifici, rispetto ai quali è utile saperne di più. 1. COLLOQUIO ONLINE, COME AFFRONTARLO AL MEGLIO Lo strumento del colloquio online, complice anche l’emergenza epidemiologica, si sta rivelando sempre più diffuso come metodo preferito dalle […]
L’ABC DEL MERCATO DEL LAVORO
Il mercato del lavoro è quell’insieme di meccanismi attraverso i quali la domanda delle imprese e l’offerta di chi cerca lavoro si incontrano. Le regole di funzionamento del mercato del lavoro sono spesso oggetto di confronto pubblico e di richieste di cambiamento in base all’andamento dell’economia, alle aspettative sociali ed […]