COLLOCARSI O RICOLLOCARSI AL LAVORO AL DI LÀ DEGLI IMPREVISTI

COLLOCARSI O RICOLLOCARSI AL LAVORO AL DI LÀ DEGLI IMPREVISTI

C’è una domanda che in questi tempi di pandemia è sempre più frequente: “Quale lavoro troverò o come cambierà la mia professione (il lavoro) nel post Covid?” La velocità con cui la pandemia ci ha travolti ha messo immediatamente a nudo le carenze, piccole o grandi, nella attività professionale. Era […]

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NUOVE INDENNITÀ PER I COLLABORATORI SPORTIVI

NUOVE INDENNITÀ PER I COLLABORATORI SPORTIVI

Per i rimborsi dei mesi di aprile e maggio 2021 ai collaboratori sportivi che, a motivo della pandemia hanno diminuito o cessato la loro attività, il Decreto Sostegni bis (D.L.73/2021, art. 44), ha stanziato altri 220 milioni, confermando il sistema a scaglioni previsto dal decreto Sostegni. La società sport e […]

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RINVIO DELLE ASSEMBLEE PER L’APPROVAZIONE DEL BILANCIO 2020

RINVIO DELLE ASSEMBLEE PER L’APPROVAZIONE DEL BILANCIO 2020

Il Ministero del Lavoro (nota 26.05.2021, n. 7073) ha chiarito che, ai sensi della previsione di cui all’art. 106 del D.L. 18/2020, convertito dalla L. 27/2020, come modificato dal recente D.L. 183/2020, convertito dalla L. 21/2021 e, in particolare, per il combinato disposto dei commi 1 e 8-bis, stata disposta […]

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ETS, OBBLIGATORIO VIDIMARE IL REGISTRO DEI VOLONTARI

ETS, OBBLIGATORIO VIDIMARE IL REGISTRO DEI VOLONTARI

Premesso che per tutti gli enti che ne fanno parte, il codice del Terzo settore prevede l’obbligo di registrazione dei volontari non occasionali, il Ministero del lavoro (nota n. 7180 del 28 maggio 2021), ha chiarito che sussiste la necessità di vidimare il registro dei volontari non occasionali operanti nei […]

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ADEGUAMENTO STATUTI DEL TERZO SETTORE, NUOVA PROROGA

ADEGUAMENTO STATUTI DEL TERZO SETTORE, NUOVA PROROGA

L’art. 66 del decreto legge Semplificazioni (n. 77 del 31 maggio 2021), prevede una uova proroga di un anno per gli enti del Terzo settore che decidano di adeguare i propri statuti alle prescrizioni del codice del Terzo settore avvalendosi delle maggioranze semplificate. La scadenza è il 31 maggio 2022, […]

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GLI IMPORTI DEL 5 PER MILLE 2020

GLI IMPORTI DEL 5 PER MILLE 2020

L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato gli elenchi dei beneficiari del 5 per 1000 del 2020 con i relativi importi. Scopri quanto riceverà la tua organizzazione, in base al numero dei contribuenti che hanno scelto di assegnarle il 5 per 1000 dell’Irpef relativo alla dichiarazione dei loro redditi del 2019.Questo il […]

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LE SCADENZE SULLA RENDICONTAZIONE DEL 5 PER MILLE 2018 e 2019

LE SCADENZE SULLA RENDICONTAZIONE DEL 5 PER MILLE 2018 e 2019

Si ricorda che nel 2020 le associazioni e gli altri enti non profit aventi diritto si sono visti erogare sul proprio conto corrente le somme relative alle annualità finanziarie 2018 e 2019, al fine di far fronte alle conseguenze negative legate alla crisi pandemica in corso. Con la nota n. […]

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ETS ED ENTI ECCLESIASTICI, ISCRIZIONE AL RUNTS E PATRIMONIO

ETS ED ENTI ECCLESIASTICI, ISCRIZIONE AL RUNTS E PATRIMONIO

Prima di iscriversi al nuovo registro unico (RUNTS), gli enti che sono in possesso di un patrimonio immobiliare sono chiamati a verificare se, tenendo conto dei vincoli imposti dal codice del Terzo settore (CTS), con riguardo alla devoluzione del patrimonio residuo in caso di scioglimento dell’ente o di perdita della […]

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IL FUTURO PROSSIMO DEL LAVORO

IL FUTURO PROSSIMO DEL LAVORO

Cosa accadrà al mondo del lavoro nei prossimi anni? Gli effetti di automazione e digitalizzazione sul lavoro sono da anni in forte crescita e un elemento è inconfutabile: il mondo del lavoro cambia radicalmente e rapidamente. I primi risultati di questa rivoluzione tecnologica sono già visibili: le innovazioni tecnologiche stanno […]

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IL COLLOCAMENTO MIRATO PER I LAVORATORI (Seconda ed ultima parte)

IL COLLOCAMENTO MIRATO PER I LAVORATORI (Seconda ed ultima parte)

TUTTE LE OPPORTUNITÀ A DISPOSIZIONE PER LE IMPRESE IN MATERIA DI ASSOLVIMENTO DEGLI OBBLIGHI DI ASSUNZIONE DI PERSONE CON DISABILITÀ Le aziende possono assolvere parzialmente agli obblighi occupazionali previsti dalla Legge 68/99 in materia di collocamento mirato attraverso la sottoscrizione di convenzioni ai sensi dell’art.14 del D.lgs. 276/03 che prevedono […]

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