IL LAVORO NELLA RIFORMA DEL TERZO SETTORE

IL LAVORO NELLA RIFORMA DEL TERZO SETTORE

A quanti sono interessati al tema di cu al titolo, segnaliamo un link che può tornare utile allo scopo. Come risaputo, basta copiarlo, incollarlo sulla barra di un motore di ricerca e dare l’avvio: Il lavoro nella Riforma del Terzo Settore – Alcuni spunti from Uneba

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SUPERBONUS E ONLUS

SUPERBONUS E ONLUS

Le Onlus non devono rispettare il vincolo delle 2 unità in materia di superbonus 110%. Per tali soggetti sono previste regole speciali: infatti, il bonus spetta per tutti gli interventi agevolabili, indipendentemente dalla categoria catastale, dalla destinazione dell’immobile e dal numero di unità immobiliari (limitazione imposta solo per persone fisiche, […]

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SUPERBONUS E TERZO SETTORE

SUPERBONUS E TERZO SETTORE

In tema di superbonus 110%, per Onlus, Odv e Aps non valgono molte delle regole ordinarie, già stabilite per altri soggetti. Infatti, oltre alla possibilità di intervento su più di 2 unità, sarà possibile applicare l’incentivo a immobili non residenziali e derogare alle regole in materia di condomini. • Il […]

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SUPERBONUS E COOPERATIVE SOCIALI DI PRODUZIONE E LAVORO

SUPERBONUS E COOPERATIVE SOCIALI DI PRODUZIONE E LAVORO

Per quanto riguarda le cooperative sociali di produzione e lavoro, per poter rientrare tra i beneficiari del superbonus è necessario verificare se le stesse usufruiscono dell’esenzione parziale dalle imposte sui redditi, ai sensi dell’art. 11 D.P.R. 601/1973. In caso contrario, infatti, non potranno beneficiare della detrazione maggiorata, né potranno esercitare […]

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SERVIZI RIVOLTI AI MINORI DALLE COOPERATIVE SOCIALI

SERVIZI RIVOLTI AI MINORI DALLE COOPERATIVE SOCIALI

La cooperativa sociale che eroga servizi sociosanitari ed educativi ai minori affetti da disturbi dell’apprendimento e dell’attenzione, coinvolgendo nell’attività di supporto anche i genitori, mediante lezioni video-registrate e webinar di tutoraggio, può applicare l’aliquota ridotta prevista dalla tabella A, parte II-bis, n. 1, allegata al Dpr 633/1972. Per dette prestazioni, […]

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GLI ANNUNCI DI LAVORO, ALCUNI SUGGERIMENTI

GLI ANNUNCI DI LAVORO, ALCUNI SUGGERIMENTI

Torniamo sull’argomento per offrire alcuni suggerimenti legati alla concreta redazione e valorizzazione di un proprio annuncio. L’argomento non è certo di secondaria importanza, dal momento che una indagine dell’ISFOL rivela che gli italiani trovano la loro occupazione, anzitutto con il passaparola degli amici e dei conoscenti (32,3%), in secondo luogo […]

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COSTITUZIONE DEL “RAMO TERZO SETTORE” DI ENTI RELIGIOSI:  OCCORRE L’AUTORIZZAZIONE DELL’AUTORITÀ COMPETENTE

COSTITUZIONE DEL “RAMO TERZO SETTORE” DI ENTI RELIGIOSI: OCCORRE L’AUTORIZZAZIONE DELL’AUTORITÀ COMPETENTE

L’art. 14 D.M. 15.09.2020 prevede che “alla domanda di iscrizione al RUNTS dell’ente religioso civilmente riconosciuto, deve essere allegato l’atto con il quale la competente autorità religiosa autorizza l’iscrizione al RUNTS o dichiara che tale autorizzazione non è necessaria. L’atto di autorizzazione può essere depositato anche in copia”. Ne consegue […]

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43 MILIONI PER IL TERZO SETTORE

43 MILIONI PER IL TERZO SETTORE

È stato pubblicato sul sito del ministero del Lavoro e delle politiche sociali l’Atto di indirizzo per l’anno 2021, con il decreto ministeriale n. 9 del 29 gennaio 2021. Il documento individua gli obiettivi generali, le aree prioritarie di intervento e le linee di attività finanziabili con gli strumenti di […]

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5 PER MILLE, PROCEDURE DI ISCRIZIONE PER IL 2021 E SEGUENTI

5 PER MILLE, PROCEDURE DI ISCRIZIONE PER IL 2021 E SEGUENTI

Di seguito le procedure di iscrizione. Sono tenuti alla presentazione dell’istanza d’iscrizione soltanto gli enti di nuova istituzione o che non sono presenti nell’elenco permanente, mentre non sono tenuti a ripetere la domanda gli enti che risultano nell’elenco permanente del 2021, pubblicato sul sito dell’Agenzia delle Entrate al link, https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/elenco-permanente-degli-enti- […]

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AGEVOLAZIONI PER L’ASSUNZIONE DI DONNE

AGEVOLAZIONI PER L’ASSUNZIONE DI DONNE

La manovra per il 2021, al fine di fornire un sostegno all’occupazione femminile, già in sofferenza e ulteriormente colpita dall’emergenza creata dal coronavirus, ha introdotto sgravi per l’assunzione di donne. In via sperimentale per il 2021 e il 2022, raddoppia lo sgravio introdotto dalla legge Fornero che, sin dal 2013, […]

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