Nei giorni scorsi il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha chiarito in una circolare alcuni aspetti relativi agli obblighi di nomina dell’organo di controllo e del revisore legale laddove siano stati superati i limiti dimensionali previsti agli articoli 30 e 31del codice del Terzo settore. Nella circolare si […]
Il 2023? Ancora un anno di transizione per il Terzo settore
Per il Terzo settore il 2023 è stato ancora un anno di transizione. La messa a regime del registro unico nazionale è certamente positiva, anche se la piattaforma richiede ancora diversi interventi di semplificazione e usabilità da parte degli enti, delle reti e dei centri di servizio per il volontariato. […]
Le misure che interessano il Terzo settore nella legge di bilancio 2024
Il 29 dicembre 2023 è stata definitivamente approvata la legge di bilancio 2024 (legge 30 dicembre 2023, n. 213) per circa 28 miliardi di euro, gran parte dei quali risultano rivolti al taglio del cuneo fiscale e contributivo per determinate categorie di soggetti e al finanziamento di misure a sostegno del lavoro […]
Fondo di garanzia, sport e 5 per mille: le novità del dl Anticipi per il Terzo settore
Il Fondo di garanzia Pmi, istituito presso il Mediocredito Centrale S.p.A. è uno strumento di sostegno pubblico finalizzato a garantire la liquidità delle Pmi. La conversione del dl “Anticipi” introduce l’accesso al Fondo di garanzia Pmi anche per gli enti del Terzo settore iscritti al registro unico nazionale del Terzo settore (Runts) e quelli iscritti […]
Iva e Terzo settore, alcuni chiarimenti per il 2024
Il decreto legge 21 ottobre 2021 n. 146 (art. 5, comma 15-quinquies), prevede che alle organizzazioni di volontariato e alle associazioni di promozione che abbiano conseguito nell’anno precedente ricavi non superiori a 65.000 euro si applica, dal 1° gennaio 2024 e ai soli fini dell’Iva, il cosiddetto regime forfettario dei contribuenti minimi (legge 23 […]
LAVORO E SPORT: POSSONO COINCIDERE?
Lavoro e sport possono coesistere in modo complementare e benefico per l’individuo. Lo sport può aiutare a liberare lo stress accumulato durante la giornata di lavoro, aumentando il benessere psicofisico del lavoratore. Inoltre può insegnare importanti competenze e qualità che possono essere applicate nel contesto professionale: ad esempio, la disciplina, […]
RICHIESTA DI ANTICIPO DEL TFR: REQUISITI E MODALITÀ
È possibile richiedere un anticipo sul Trattamento di Fine Rapporto (TFR), un’opportunità a cui possono accedere solo alcuni lavoratori o lavoratrici e a determinate condizioni. L’erogazione anticipata, infatti, non è sempre possibile e deve essere motivata. Il TFR è la somma di denaro che durante il periodo di lavoro prestato […]
IL LAVORO AUTONOMO
ll lavoratore autonomo o indipendente è colui che si obbliga a compiere un servizio con lavoro prevalentemente proprio e senza vincolo di subordinazione nei confronti del committente. Sono lavoratori autonomi gli imprenditori, i coltivatori diretti, i commercianti, gli artigiani e i liberi professionisti. Normalmente si distingue all’interno del lavoro indipendente […]
STAGE: COS’È E PERCHÉ È IMPORTANTE FARLO
Lo stage, in francese, o tirocinio, in italiano è un periodo di apprendimento in azienda che permette allo stagista di imparare una professione attraverso la pratica reale. Il tirocinio è uno strumento di orientamento professionale importantissimo, che permette di fare esperienza in azienda durante o dopo gli studi e di […]
CERTIFICATO HACCP: COS’È E COME SI OTTIENE
Il settore Food & Beverage offre da sempre numerose possibilità di occupazione, ed è fondamentale che tutti i professionisti occupati nel settore conoscano in modo approfondito le regole dell’igiene e della sicurezza alimentare. Per questo tra i requisiti fondamentali richiesti dal settore c’è la certificazione HACCP. HACCP è l’acronimo di […]