Cos’è la DID?
La Did è la dichiarazione che determina in maniera formale l’inizio dello stato di
disoccupazione. Si tratta di una comunicazione ufficiale che puoi effettuare per attestare la
tua immediata disponibilità al lavoro e che ti sarà utile per accedere ai servizi e alle misure
di politica attiva del lavoro, per il tuo inserimento o reinserimento nel mondo lavorativo. A
partire dal 1° dicembre 2017, infatti, viene considerato “in stato di disoccupazione” solo il
cittadino del quale, in relazione alla Did rilasciata, sia riscontrabile l’identificativo univoco
della Dichiarazione di Immediata Disponibilità in parola all’interno della Sap (Scheda
anagrafico-professionale). La DID è necessaria anche per poter stipulare un Patto di servizio
personalizzato con il Centro per l’impiego, ossia un percorso individuale che prevede varie
misure di politica attiva per inserirsi o reinserirsi nel mercato del lavoro. Per richiedere la
DID online occorre registrarsi e accedere al portale MyAnpal.
Chi può fare la DID?
Chi è appunto disoccupato, o ha ricevuto comunicazione di licenziamento, può presentare
la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro per accedere ai servizi di reinserimento
nel mercato del lavoro.
In particolare, possono rilasciare la Did coloro che possiedono entrambi i seguenti requisiti:
• Sono privi di lavoro o svolgono un’attività lavorativa da cui deriva un reddito annuo
inferiore a 8000 euro se subordinato o 4800 euro se autonomo o parasubordinato.
• Coloro che sono effettivamente alla ricerca di un’occupazione.
Non possono, invece, rilasciare la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro coloro
che sono occupati in un’attività lavorativa (ad eccezione del caso elencato sopra) e coloro
che non stanno effettivamente cercando un’occupazione, ma sono solo intenzionati ad
avanzare richieste per prestazioni ed agevolazioni sociali o sanitarie.
La DID non ha tecnicamente una scadenza, piuttosto può essere sospesa o revocata nel
momento in cui decade lo stato di disoccupazione, ovvero in presenza di un contratto di
lavoro superiore a 6 mesi. In caso di DID sospesa o revocata, occorre recarsi al Centro per
l’impiego per richiedere l’aggiornamento dei dati a sistema e l’emissione di una nuova DID.
Non sarà invece possibile, in questo caso, richiedere una nuova DID sul portale MyAnpal