Il significato di lavorare per obiettivi è quello di pianificare una data quantità di lavoro in un
tempo predeterminato e con il fine di raggiungere obiettivi prefissati, quindi raggiungere
dei risultati entro un certo lasso di tempo, che può essere sia breve che di media o lunga
durata. Lavorare per obiettivi è un modo di organizzare il lavoro e pertanto è una soft skills
richiesta spesso dalle aziende e fortemente presente nei CV poiché nel contesto lavorativo
rappresenta uno strumento valido e strategico sia per il lavoratore che per l’azienda
stessa. Infatti tale metodo prevede impegno, supporto, capacità di gestire il tempo a
disposizione, responsabilità e trasparenza da entrambe le parti e in ogni fase del lavoro
per raggiungere il risultato ambito, incrementando così la produttività e il guadagno.
Infine lavorare per obiettivi permette di accelerare l’evolversi del team building e della
capacità di ogni singolo membro del gruppo di collaborare con gli altri e sentirsi parte
integrante dell’organizzazione del lavoro, fornendo le proprie capacità e la propria
motivazione personale.
Le fasi più importanti e da tenere maggiormente in considerazione per riuscire a lavorare
per obiettivi sono le seguenti:
• Approfondire e chiarire gli obiettivi con il datore di lavoro;
• Organizzare le tempistiche a disposizione per non incorrere in ritardi;
• Fissare degli obiettivi qualitativi in linea con i risultati ambiti;
• Servirsi del lavoro di squadra (o team working).
È consigliabile aggiungere questa soft skills nel proprio curriculum, ma è necessario farlo
non in modo diretto e pertanto è preferibile esplicitarlo tramite la descrizione delle
mansioni ricoperte in precedenza e dei risultati effettivamente raggiunti, approfondendo la
descrizione in sede di colloquio.